2015年5月7日,由中国钢铁工业协会、中国废钢铁应用于协会主办的第八届中国金属循环应用于国际研讨会在青岛市开会。 工业和信息化部节约能源与综合利用司副司长毕俊生出席会议并讲话,他认为在当前经济上行压力大、钢铁行业生产能力不足、市场需求强度上升、企业经济效益持续下滑的新常态下,深入探讨强化废金属循环利用,对于增进行业绿色发展有最重要意义。
他特别强调,强化废钢铁、废置有色金属重复使用利用,发展钢铁、有色金属冶金较短流程,具备显著的节能降耗、排放量效果,是减缓行业绿色转型升级的重要途径。面临经济发展转入新的常态和减缓推展工业绿色发展的新拒绝,工业和信息化部将大力充分发挥市场配备资源的决定性起到和政府的引领起到,以行业规范、根本性样板工程、税收等经济手段为机车,希望规范再生资源行业管理,推广应用再生资源综合利用先进设备限于技术装备,强化体制机制创意,减缓提高产业技术装备水平,推展废金属等再生资源综合利用产业规范化、专业化、规模化发展,为减轻资源瓶颈和减低环境污染做出新的贡献。
中国金属学会、中国循环经济协会、中国物资再造协会、中国再生资源重复使用利用协会、国际重复使用局、美国重复使用学会等机构代表以及全国重点钢铁企业、废钢铁加工企业代表参与了会议,工业和信息化部、发展改革委、环境保护部、商务部等部委有关人员参加了会议。
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4月7日,安徽出入境检验检疫局副局长程愈强一行回到铜陵有色集团公司,为铜陵有色股份公司取得中国出口质量安全性样板企业授牌。铜陵有色集团公司总经理龚华东热情接待了程愈强一行。
授牌仪式上,龚华东向程愈强一行讲解说道,集团公司去年构建销售收入1453亿元,已完成阴极铜产量131万吨,产量位列中国第一、世界第二。受到市场大环境以及国家外汇政策影响,公司去年经营成果不颇理想,十几年来第一次经常出现了亏损情况,经常出现增产增收不增效的局面。今年,黄金、硫酸等价格有所回落,基于这些受到影响的因素,预期今年经营情况好于去年,公司有信心扭亏为盈。 程愈强对集团公司所获得的成绩回应认同。
他说道,目前,国家质量监督检验检疫总局分两批在全国企业中颁发了中国出口质量安全性样板企业荣誉称号,安徽省有7家单位取得第一批中国出口质量安全性样板企业荣誉称号,还包括铜陵有色在内的12家安徽企业取得了第二批中国出口质量安全性样板企业荣誉称号。他回应,安徽出入境检验检疫局将一如既往地对集团公司进出口业务给与反对与协助。
据报,取得中国出口质量安全性样板企业荣誉称号的企业,可以取得检验检疫部门法律许可范围内最大限度的服务、扶植。还包括检验检疫部门对其出口法定检验产品可实行准予检验等便利化措施;对其出口援外物资和政府协议检验商品,实行检验监管;对样板企业出口法定检验以外的商品,准予监督抽验等。同时,检验检疫机构还优先为样板企业获取国外技术法规、标准、合格审定程序等信息和培训,优先引荐参与国际质量管理交流活动,获取证书接纳、检验检测、行政许可等方面的快捷便捷服务。
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6月22日,自然资源部公布了《非金属矿行业绿色矿山建设规范》等9项行业标准的公告(2018年 第18号),其中还包括《有色金属行业绿色矿山建设规范》(以下全称《规范》,标准号为DZ/T 0320-2018),将于今年10月1日起实行。笔者幸运地参予并明确的组织实行了本《规范》制订的全过程,有以下体会和领悟。《规范》制订具备深刻印象的时代背景党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从专责前进五位一体总体布局的战略高度,对生态文明建设明确提出一系列最重要阐述,做出一系列根本性决策部署,并推展生态文明内容首次载入《宪法》,为加快制订并颁布实施本《规范》获取了强劲的动力。
《规范》制订具备延续性。2017年3月,原国土资源部等六部委牵头印发了《关于减缓建设绿色矿山的实行意见》(以下全称《实行意见》),其中明确提出了创建国家标准、行业标准、地方标准、团体标准相互配合,主要行业仅有覆盖面积、有特色的绿色矿山标准体系的拒绝。
《规范》夯实了有色金属绿色矿山建设基础。虽然与《实行意见》同期公布了有色金属绿色矿山建设拒绝,部分地方政府也公布了绿色矿山建设涉及标准,但是这些拒绝和标准更为宏观,不明确。部分条件与我国矿山目前建设水平非常,或者仅有是国家、社会、环境对矿山建设的基本拒绝,同新时代的更高拒绝仍有差距。《规范》力求符合完备绿色生产体系建设必须。
2016年,工业和信息化部办公厅印发了关于积极开展绿色生产体系建设的通报,明确提出为贯彻落实《中国生产2025》《绿色生产工程实行指南(2016-2020年)》,减缓前进绿色生产,积极开展绿色生产体系建设。需要在有色金属仅有生命周期中做仅次于程度资源利用,做仅次于程度的减少能源消耗,做增加污染物产生和废气,仅次于程度的减少对环境的扰动,做少用或不必剧毒有害物质的原材料,这种全程使用绿色生产标准体系的企业,不仅不会有更佳的发展空间,其产品也不会极具竞争力。《规范》制订的原则《规范》制订力求客观、现实、全面体现有色金属绿色矿山建设现状和特点,主要遵循了以下原则:一是具体《规范》制订的依据。
本规范的编成以国土资源部等六部委印发的《关于减缓建设绿色矿山的实行意见》以及同时施行的《有色金属行业绿色矿山建设拒绝》为编成依据,以前进有色金属绿色矿山建设,构建大中型矿山基本超过绿色矿山标准、小型矿山企业按照绿色矿山条件规范管理、基本构成全国绿色矿山格局为目标。在矿区环境、开发利用方式、综合利用有色金属及共计浸润资源、数字化矿山、企业形象等五个方面的基础上积极开展深入研究、细化拒绝,保证了政策的连贯性和统一性。二是全面辨别白鱼划入《规范》的内容。有色金属矿山建设内容众多,哪些不应列为《规范》、哪些需要列为则沦为关键问题。
《规范》内容的确认,普遍征询了国内各大研究院所、设计单位、矿山企业和行业涉及专业专家的意见,在汇总了各方意见的基础上,中国地质科学院以及各行业协会本着不必要不列为和易操作者不易监管的原则,经过充份辩论、重复改动、再度印发,最后构成本《规范》所包括的内容。三是力求科学界定《规范》拒绝和指标。《规范》将沦为矿山企业展开绿色矿山建设和第三方机构对其展开评估的依据。
因此,在指标挑选和计算方法上,首先保证了政策的一致性,对于有数现行标准、规范的指标,皆不应合乎适当的拒绝;其次在考虑到各指标之间互相独立性的同时,充分考虑了各指标之间的逻辑关系,自上而下,按照章-节-条款-分支,层层了解,构成一个不可分割的指标体系;再度挑选的各指标拒绝尽可能简单明了,充分考虑了指标的可提供性、可考核性;最后,对于尚不通行标准的指标,在遵循上述原则的基础上,通过参照行业平均水平、征询行业专家意见、征询涉及企业意见后综合优化确认。四是《规范》要有前瞻性和可操作性。本《规范》的制订首次较全面分析了有色金属行业绿色矿山建设涵括的范围和技术指标拒绝,较充分反映了有色金属矿山研发的特点,还包括对有所不同开发方式、有所不同矿种、有所不同规模等明确提出了差异化拒绝,特别是在是在综合利用和环境保护等方面指标拒绝上给与了充分考虑。
《规范》的内容《规范》共分10章33节65个条款,分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象等方面对有色金属行业绿色矿山建设明确提出明确拒绝。1. 矿区环境。
该章节对矿区规划建设布局合理性、厂容厂貌及防尘保洁措施、矿区绿化等方面明确提出涉及拒绝。融合有色金属矿山特点,除了拒绝厂区布局合理外,还重点考虑到了有色金属矿山废水的预防。例如:有色金属矿山分区布置是为了避免对厂内环境的污染,把各车间对周围环境质量的拒绝,各车间产生的污染源的性质、类型及其对环境的影响等作为总平面布置的主要依据之一。
分区布置还必须考虑到土方平衡,便于截水,避免水土流失。因此,有色金属绿色矿山设计与建设时应整体考虑到生产区、生活区、绿化缓冲区等布局。
另外本规范充分考虑了铁矿有色金属硫化矿床时不含重金属离子的酸性废水和铝厂生产量碱性废水等污染物的产生,在厂址自由选择上拒绝自由选择渗透性小的场地,或采取相应的防渗措施避免对地下水的污染。2. 资源开发方式。
该章节对铁矿方式、采选工艺、技术装备、生产指标和矿区生态环境等方面明确提出涉及拒绝。其主要就是引领有色金属矿山企业根据矿床赋存条件、矿石性质等自由选择拟合的铁矿和选矿工艺,并在生产过程中以资源的高效利用为原则,通过技术创新,优化工艺流程,构建采行、选、冶过程的环境扰动最小化和生态再生线性规划。在指标的确认上充份考虑到我国有色金属资源复杂性的特点,除了具体优先希望露天矿山使用挤压-排土-造地-复垦的一体化技术;井下矿山使用填充铁矿及减低地表下陷的铁矿技术;有条件矿山企业集采、选、冶一体化发展等开发方式外,同时针对有所不同规模、有所不同矿种的矿山在工艺装备、三率指标上明确提出了差异化的管理拒绝。
3. 资源综合利用。该章节对共浸润资源利用、三废处置与利用等方面明确提出涉及拒绝。
我国矿产资源的特点之一是共计浸润矿多。目前,国内已开发利用的141种矿产中,有87种是共计浸润矿,占到总数的61.7%。全国有色金属矿区中,有85%以上是多元素共计浸润矿产。我国银储量的90%,金储量的20%,铂族金属储量的73%是以共浸润矿的形式生产量的。
如金川公司铜镍多金属矿通过实行铜冶金废渣选矿等重大项目,使用仅有湿法工艺对铜、锌、铅、铋、铟展开综合重复使用和砷的无害化处置,使金川公司综合利用的共浸润元素种类由原本的16种减少到18种,不仅建构了经济效益,同时很大程度地维护了环境。因此,有色金属矿山在研发时,对有价值的共浸润矿展开统一规划、综合开发十分最重要。本规范特别强调了有色金属绿色矿山建设不应重点考虑到共计浸润资源的综合利用,在前期设计及研发过程中不应把资源利用最大化作为优先考虑到的目标。
除对共浸润资源的利用明确提出明确要求外,融合有色金属矿产资源的特点,本规范明确要求矿山企业对有经济价值的尾矿、废石展开综合利用,希望大中型矿山废石不来坑,尾矿井下填充,或固废其他方式利用,构建资源综合利用。4. 节能减排。
该章节对采选能耗、污水和固体废物废气等方面明确提出涉及拒绝。拒绝矿山企业不应通过综合评价合理确认铁矿方式和选矿工艺,不应使用节能降耗的新技术、新工艺和新的设备;采选能耗指标上明确提出大型矿山能耗指标不应超过国内先进设备水平,中小型矿山能耗指标要超过国内平均值能耗水平;污水排放重点对重金属污染源明确提出了明确拒绝;固体废物废气拒绝增加产生量和强化利用。5. 科技创新与数字化矿山。
该章节对科技创新和数字化矿山两方面明确提出涉及拒绝。明确提出希望矿山企业创建产学研科技创新平台,培育创意团队,研发及技改投放不高于上年度主营业务收益的1.5%。在矿山数字化建设上,从储量管理、安全性生产、机械设备、生产流程等方面分别明确提出了应超过的涉及拒绝。
6. 企业管理与企业形象。该章节对企业文化、管理、诚信和企地人与自然等方面明确提出了涉及拒绝。
拒绝矿山企业不具备绿色矿山管理机构,负责管理有关绿色矿山的制度建设、实行、考核及奖励工作。同时,在建设矿山质量管理体系、环境管理体系、企业诚信体系、职业身体健康安全性管理体系、完善职工技术培训体系、遵守社会责任、矿地人与自然等方面具体了明确拒绝和指标。希望首创有色金属绿色矿山建设新局面1. 遵循《规范》是有色金属矿山建设的必然选择。
2018年,环保督查走看体现出有一些有色金属矿山企业问题、一些污染检举事件既与历史欠账有关,堪称涉及企业心存侥幸、枉顾涉及标准和拒绝的必然结果。有色金属矿山企业不应以《规范》公告与实行为契机,全面按《规范》拒绝展开对照检查并作好涉及排查工作,让绿色发展理念内化于心、外化于行,让绿水青山确实沦为教化子孙后辈的金山银山。2. 有色金属矿山创建不有可能一劳永逸。
截至目前,有数119家有色金属矿山企业沦为国家级绿色矿山试点且部分通过竣工验收。本《规范》的公告和实行,将引进第三方机构对其展开追踪和评估,一旦经常出现安全性生产、环保事故等受到行政处罚、三率指标倒数几年(如三年)等约将近拒绝的,将撤消绿色矿山称号。3. 国家希望矿山企业推崇《规范》。
国家已决定财政专项资金,增大对危机矿山接任资源勘查、矿山地质环境完全恢复管理、矿产资源节约与综合利用等的扶植。将在同等条件下优先考虑到和决定绿色矿山企业取得样板工程资金;在用于探矿权采矿权价款时,优先考虑到和决定绿色矿山企业申报地质环境管理项目等。正在更进一步细化绿色矿山激励机制,使其更加不具备操作性。
例如:列为试点的绿色矿山企业,在取得绿色矿山资格后可享用优惠政策;研究对综合利用水平低的矿山免除部分资源税;绿色矿山企业上缴的矿山环境治理备用金,可分年度提早归还;可从交纳的采矿权出让金、排污费、水土流失酬劳等中,按比例补助金绿色矿山企业;创建绿色矿山行政审核绿色通道等等。
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宁波宽衡铜业有限公司正式成立于1984年,是一家以重复使用国内外废置杂铜为原料,专业生产环保型铜合金及其他密切铜合金棒、线、异型材的绿色循环经济样板企业,现有占地面积9.2万平方米,员工400余人, 2018年构建销售收入12.85亿元。公司于1999年7月正式成立党支部,2008年3月升格为党总支,党组织紧紧围绕企业发展捉党建、抓好党建促发展,积极探索合乎企业自身特点的党建工作新途径和新方法,积极开展各类活动,希望创立具备黄铜品质的特色企业党建文化。一、铜炉冶炼,苦练内功助推企业身体健康发展 公司党总支以十九大报告精神为提示,深化两学一做到常态化制度,并以习主席对梁弄横坎头全体党员写信给拒绝希望党员在已完成公司任务中茁壮、成才,在增进企业发展中构建政治素质的提高。1、在自学培训中磨练,党员整体素质大大提高。
公司党总支融合企业生产不断丰富党员教育内容,完备党员教育机制,充分利用现代化的教学手段,相结合企业党校、党课QQ群等平台,以举行形势报告会、党务专题培训班、党建科学知识讲经等形式,大大增强党员职工的教育培训工作,有效地提高新时期企业党员职工队伍的整体素质。2、在攻坚克难中磨练,党员业务技能大大提升。公司大力引领党员职工环绕企业摆脱困境、转型升级等内容积极开展党建主题活动,充分发挥党员先锋模范作用,做关键岗位有党员、艰难面前有党员、突击研制成功有党员,引领企业职工以实际行动反对企业渡过难关,在克服困难中竖立党员新形象。
如公司党总支为号召政府节能减排的声援,的组织积极开展无废品、叛成本等各类活动。3、在提高管理中磨练,党员自我约束大大增强。环绕企业经营管理,公司党总支积极开展了企业现场环境管理和规范职工不道德专项行动,创意管理方法和机制,大大推展绩效提高,在绩效考核、流程规范、安全性管理等方面增强制度刚性起到,引领党员职工提升规范意识,推展绩效管理公开发表、公平、公正,党员职工认可度大大提升,自我约束大大增强,广泛构成 想要公司之所想要,缓公司之所急的共识。
二、铜光闪亮,群策群力助推企业持续发展 1、搭起献计献策平台,汇聚经验闪光。大力希望党员职工为企业生产献计献策,明确提出合理化建议,构建群策群力,降本增效。2018年公司共计接到各类合理化建议120余条,派发奖金20万元,多项建议取得市金点子奖。2、搭起技术创新平台,汇聚智慧闪光。
公司党总支建议公司增大技术改造和技术创新力度,尤其成立奖励基金300万元,鼓舞职工积极主动提高技术创新能力,并通过岗位竞赛、技能比武等方式,希望广大企业职工大力投身技术研制成功、技术革新和发明创造事业,并声援党员在技术创新中回头在公司前茅。如以党员为骨干攻关项目废杂铜制补高品质黄铜合金技术及产业化项目取得2016年度中国循环经济技术创新一等奖。3、搭起互惠帮扶平台,汇聚温情闪光。
为提升一线员工操作者水平,在员工之间弘扬仁爱互惠精神,公司党总支积极开展了三联一带活动,即每位党员联系三名员工,协助一名艰难员工,做技术互惠有人,车间有互助组,公司有互惠队,构成以党总支部为指挥所,车间为支撑点的网络的组织。三、铜心铜德,凝心聚力助推企业人与自然发展 公司党总支一直环绕党建强劲、发展强劲的目标,以党内的创先争优造就公司的创先争优,构建党组织建设与企业身体健康发展的互胆双赢局面。
1、党内争优造就职工争优。深入开展四强劲党组织(政治引导力强、推展发展力强、改革创新力强、汇聚确保力强)和四优共产党员(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)争创活动,的组织积极开展党员示范岗、创先争优公开发表允诺、憧憬岗位、闪光言行等主题教育活动,充分发挥党员的先锋模范和样板引导起到,构建哪里最必须党员,党员就经常出现在哪里。同时,造就公司其他职工重新加入争当5S先进个人、5S先进设备班组行列,为推展企业发展奉献给力量,构成了党员坚决、群团协力、全民参予的较好格局。
2、党内人与自然造就社会人与自然。公司党总支声援党员大力参与各种社会公益事业,一直提倡饮水思源、反哺社会,积极参与各种社会救助和公益慈善事业,10多年来,总计协助村民3000多人次,慰问金约120余万元。
在党总支的造就下公司广泛开展了村企们会活动,希望分担更好的社会责任。如资助谢家路村积极开展修路治河等环境整治、农民公园等文化基础设施建设;与余姚市慈善总会签定慈善冠名基金等。3、党内文化引导企业文化。
一直坚决以党的先进性建设推展企业文化建设,提炼出以铜为镜、主动反省;铜心铜德、超越自我的企业核心价值观。在注目企业发展的同时,高度重视职工利益和市场需求,坚决以人为本的经营理念,大大提高职工福利待遇,构建全员参保。
公司正式成立至今,并未再次发生一起因劳动关系纠纷而产生的诉讼。公司的组织积极开展全员身体检查、全员自学实地考察等职工福利项目,侧重充分发挥群团组织优势,积极开展各类读书交流、体育竞赛、文艺表演等文化娱乐活动,非常丰富职工业余文化生活,让全体员工切身感受到有精神的工作着。
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第一部分:早间国际新闻汇总(综合近期的全球各大经济体经济数据,经济现状简析和官方最重要言论) 美国经济:5月谘商会领先指标月率下降0.5%,倒数第四个月走高;6月费城联储制造业指数升到15.4,创九个月最低;6月7日当周美国DJ-BTMU商业景气指数稍微下降。 日本方面:4月领先指标终值降到106.5,不受消费税下调抨击;央行首次沦为日本国债仅次于持有者。
欧洲方面:欧盟各国要取得更加多时间构建赤字目标须要先行改革;IMF回应若通胀持续下滑,欧洲央行不应考虑到大规模出售资产。英国5月零售销售月率上升0.5%,四个月来首次下降;6月CBI工业订单预期差值升到六个月高位。
俄罗斯:领涨欧洲新兴抵押贷款市场,IMF更加恨全球房地产泡沫。 意大利:经济部长坚称转变欧盟支出规则;央行回应未来数个季度意大利经济将逐步衰退。
瑞士:央行维稳货币政策,称之为金融和外汇市场遗波动增大风险。
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1月22日,中国恩菲联合正式成立的中国矿业信息化协同创意中心与本溪龙新矿业有限公司签定了思山岭铁矿智能矿山建设框架协议。中国恩菲副总经理、中国矿业信息化协同创意中心主任刘诚代表中心签订协议。在矿山智能铁矿领域,中国恩菲多年来仍然跟踪世界自动化矿业技术发展的趋势,积极开展研究和推展工程化应用于,构成了相同设施无人值班、无人驾驶电机车运输、无轨矿业自动化作业、智能选矿厂、供配电融合控制系统和矿山信息化管理系统等关键技术,通过与国家超级计算中心联合创建中国矿业信息化协同创意中心,构建矿业大数据和云计算技术,探寻为企业获取智能矿山整体解决方案。
本次合作框架的签定正是以当前数字化、信息化技术发展为契机,通过与建龙集团深度合作,统筹规划、精心设计、精心实行,增进思山岭铁矿信息化与生产过程的深度融合和提质增效,全面提高企业未来的竞争力,希望把思山岭铁矿打造出沦为国际一流、国内领先的智能生态矿山。中国恩菲将以科技创新为行动方案,与大家联合探究、深度合作,联合为思山岭铁矿建设沦为绿色矿山、智能矿山样板标杆贡献力量,坚定不移执着发展质量。
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2月17日,国务院国资委主任肖亚庆、副主任任洪斌回国黑龙江调研中央企业,理解企业开年之初经济运行情况、全年生产经营任务决定。肖亚庆特别强调,要了解自学秉持习近平总书记巡视黑龙江时重要讲话精神,极力贯彻落实党中央、国务院决策部署,打硬仗、撕开硬骨头,以更实的措施推展企业深化改革、创意发展,强化央地合作,为东北全面大力发展做出更大贡献。
肖亚庆在哈电集团锅炉厂调研自燃技术中心、重型容器分厂、管子二分厂时特别强调,要紧紧围绕企业改革发展目标,找准问题、找准市场,对标先进设备、对标一流,下定决心打好企业存活保卫战、改革攻坚战、转型发展突破战。要把定科技创新方向,具体科研研制成功重点,增大科研成果产业化转化成力度,为企业转型升级获取有力反对。在中铝集团东轻公司,肖亚庆走出中厚板厂、中铝中央研究院、机电工程公司,与干部职工了解交流,充分肯定企业党组织带上党员创效、党员带上群众创意的两带两创作法,特别强调要把企业党建工作和生产经营有机融合一起,党员既要政治身体素质、还要本领身体素质,在攻坚克难的关键时期要把最艰难的任务扛起来、最好撕开的骨头撕开下来。
要大力弘扬贤、粗、实作风,把每一个岗位、每一个环节、每一个标准都捉鉴抓细捉出有实质,让杨家企业绽放新的活力。肖亚庆到航空工业集团哈飞公司,调研了銲接车间、总装车间、哈飞标准化、首飞车站。他特别强调,要全面深化军民融合,充分发挥重点项目的构建造就起到,前进与地方国有企业、民营企业产业链上下游设施协作。
要在之后前进企业生产模块化、自动化、智能化的基础上,增大创意研制成功力度,提高系统集成能力,着力建设数字化企业,以更佳适应环境新一轮科技创新和产业变革,夯实高质量发展基础。调研期间,肖亚庆同黑龙江省委、省政府领导就深化国企改革、强化央地合作、助力黑龙江全面大力发展等互相交换了意见。航空工业董事长谭瑞松、哈电集团董事长斯泽夫、中铝集团总经理余德辉、中国商飞董事长贺东风,国资委有关厅局负责同志参与调研。
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9月18日,随着惠金桥187号货轮徐徐驶向防城港委码头,广西防城海关于今年5月搜出的将近500吨禁令进境的固体废物电炉炼钢产生的含锌烟尘,月离岸退运出境。经检验检疫部门检验,这批从越南进口品取名为氧化锌粉货物实质上是国家明令禁止进境的洋垃圾电炉炼钢产生的含锌烟尘。
此次退运出境的洋垃圾共20个集装箱,是今年海关总署部署的国门利剑2017专项行动中,由防城海关搜出的。据防城海关涉及负责人讲解:今年4月,通过对辖区口岸进口报关单证的风险排查,该关口瞄准了某企业申报进口氧化锌粉的疑点并进行调查。今年5月份,对这家公司申报进口496.6吨氧化锌粉展开采样检验,经权威部门检验,这批氧化锌材料实质上是国家明令禁止进境的洋垃圾。
据理解,电炉炼钢产生的含锌烟尘是电炉炼钢过程中产生的残渣废料,转入国内后,可能会造成有害物质渗透到地下,污染地下水,还不会严重威胁空气和土壤等生态安全性。自今年国门利剑2017专项行动积极开展以来,防城海关增强正面监管,正式成立专项行动领导小组,将辖区货运渠道及非设关地洋垃圾走私列入压制重点,有效地统合监管、海关力量,强化与检验检疫、边检、环保以及地方打私筹办等单位联系因应,建构压制固废大协同机制, 汇集合力严苛从慢、依法、从宽压制,有力前进专项行动积极开展。累计目前,该关口总计退运洋垃圾2050吨。
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中国铝业1月31日晚公布《发售股份出售资产暨关联交易预案》称之为,中国铝业白鱼使用发售股份出售资产的方式,向华融瑞通、中国人寿、招平投资、中国信达、太保寿险、中银金融、工银金融和农银金融等8名交易对方出售其合计持有人的张家口铝业25.67%股权、中铝山东30.80%股权、中州铝业36.90%股权和中铝矿业81.14%股权。上述交易标的资产预估值总计大约127.04亿元。本次发售股份出售资产的发售价格为 6.00元/股,发行股票的数量大约为21.17亿股。
本次发售股份出售资产实行已完成后,标的公司将沦为上市公司的全资子公司。本次交易已完成后,公司的控制权并未发生变化,有限公司股东仍为中铝集团,实际掌控人仍为国务院国资委。公司股票之后清盘。公告回应,从业务角度来看,本次交易系由中国铝业并购有限公司子公司张家口铝业、中铝山东、中州铝业和中铝矿业的少数股东权益,交易前后中国铝业的主营业务范围并未发生变化。
本次发售股份出售资产实行后,将不利于减少上市公司整体资产负债率、强化标的公司可持续发展能力、提升中国铝业中长期市场竞争力和盈利能力。但公司总股本规模将不断扩大,短期内不存在债券报酬指标被摊薄的风险。业内人士回应,中国铝业主要专门从事铝土矿、煤炭等资源的勘探铁矿,氧化铝、原铝和铝合金产品生产、销售、技术研发,国际贸易,物流产业,火力及新能源发电等。
2017年前三季度构建营业收入1398.56亿元,同比快速增长52.46%;构建归属于上市公司股东净利润13.56亿元,同比快速增长991%,主要获益氧化铝和电解铝价格快速增长影响。此次白鱼并购所属企业部分股权,可以对内构建统合发展,更进一步夯实其龙头地位,提升竞争力,不利于上市公司整体业绩的提升。
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为强化国内外铝产业信息交流,更进一步增进中国和东盟的铝产业合作,推展百色铝产业向高质量发展,由中共广西百色市委员会、广西百色市人民政府主办的中国(百色)-东盟铝产业发展论坛将于9月12日~13日在广西南宁市举行。百色市地处滇、黔、桂三省(区)及中、就越两国的结合部,西相接大西南,东联珠三角,面向东南亚,是大西南上岸大通道的咽喉,也是交流中国与东盟的最重要桥梁和基地。
1929年12月11日,邓小平同志等老一辈革命家在这里领导和发动了知名的百色起义,创立了右江革命根据地。1986年中国改革开放总设计师邓小平同志做出广西平果铝要做的最重要命令,冲破了百色铝产业发展序幕。百色铝产业发展仍然获得国家和自治区的高度重视和大力支持,经过30多年的建设和发展,百色铝产业从无到有,铝产业基地从初具规模到南北二次创业。
近年来,百色市委市政府坚决问题导向,创造性地明确提出煤电铝一体化工程,在广西壮族自治区党委政府大力支持下,全力前进铝二次创业。为提升政府办事效率、简政放权、建构优质的营商环境,2017年7月,百色市人民政府成立百色市铝产业发展办公室,为设于政府办公室的行政机构。
统合原百色铝工业局、百色市发展委、百色市工信委等部门涉铝产业职责,并强化铝产业仅有产业链的专责协商,规划与区域布局,供给外侧结构性改革、铝产业科技研发和推展、铝产品市场调控和市场体系建设、循环经济与两化融合等的专责管理工作。百色市铝产业筹办常务副主任陆伟告诉他记者,百色既要弘扬革命时期艰苦奋斗的优良传统,又无非跟时代步伐构建工业向高质量身体健康可持续发展的目标自强。而铝产业是百色市的主导产业,通过创建铝资源高效循环利用产业体系,氧化铝综合能耗、电解铝综合电耗、灰渣综合利用亲率、矿山土地复垦亲率等生态指标,超过了世界先进设备水平。
随着发展瓶颈的密码,百色铝产业结构渐趋平衡发展,2017年百色市氧化铝产量1046万吨,电解铝产量101万吨,铝加工产品产量314万吨,铝产业工业总产值1006亿元,首次突破千亿元大关,对全市GDP 增长速度贡献率是26.3%,夹住GDP 快速增长2.3个百分点。在铝产业中最重要的电力能源上,百色市基本已完成桂黔(田林、隆林)经济合作园区、百色-文山跨省合作园区等7大煤电铝一体化项目布局。百色区域电网投放运营后,每吨电解铝成本减少大约2000元。
在科研方面,百色市与上海交通大学、清华大学等高校和科研院所合作,成立铝产业研究中心,为铝产业的发展获取技术承托。在政策方面,百色铝产业发展仍然获得国家和自治区的高度重视和大力支持并享用西部大研发政策和一带一路反对,九个县(市)皆享用证监会贫困县IPO绿色通道政策。
随着中国铝业广西分公司、广西投资集团银海铝业公司、广西华银铝业有限公司、广西信发铝电有限公司、广西锦鑫化工有限公司、广西百矿集团有限公司等重大项目已陆续竣工,平果铝、德保铝、靖西铝三大铝工业基地鼎足而立。根据基础产业环境构成设施产业集群规模起到,百色市一直将前进铝产业迈进中高端放到全市经济发展的核心方位,积极开展招商引资,制订了多项优惠政策,在水、电、气等政策方面,对于铝企业前两年按年度给与企业补贴。
在土地政策方面和税收政策方面涉铝10个工业园区早已基本已完成收储土地的五通一平、制订实施涉及优惠政策,为引入大型、高端铝制建项目奠定了较好的基础。陆伟回应,此次论坛以推展中国-东盟铝产业高质量发展为主题,预计,国家涉及部委、广西壮族自治区涉及部门及东盟国家代表、行业协会专家、国内外铝加工企业、科研院校、知名企业代表等200余人将参加论坛,并将环绕中国-东盟铝业发展形势,铝在交通、家具、汽车、建筑等领域未来发展趋势展开研讨,同时积极开展中国与东盟在铝业合作、项目合作、技术合作和铝业人才等方面接洽交流。据论坛主办方讲解,中国-东盟博览会由中国和东盟10国经贸主管部门及东盟秘书处联合主办,广西壮族自治区人民政府主办的国家级、国际性经贸交流盛会,每年在广西壮族自治区南宁举行。
本次论坛将环绕全球铝加工产业发展方向及前景,积极开展高端对话和了解交流,目的搭起中国-东盟铝产业的高效交流平台,增进中国-东盟铝产业较慢构成强劲链接和一体化的产业生态圈。
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